قبل أن تبدأ: أسئلة توضح التحدّي

استخدم الأسئلة التالية كنقطة بداية للمناقشة داخل فريقك. ليست أداة تشخيص معتمدة ولا بديلًا عن مراجعة سياق المؤسسة.

1. 01

   ما الموقف المتكرر الذي تريد تغييره؟ صف مثالًا واقعيًا.

2. 02

   كيف تتصرف المؤسسة حاليًا، وما الذي تتمنى أن يحدث بدلًا من ذلك؟

3. 03

   من يتأثر بالتحدي، ومن يحتاج إلى المشاركة في مناقشته؟

4. 04

   ما البيانات المتاحة، وما الافتراضات التي ما زالت تحتاج إلى اختبار؟

5. 05

   ما الذي يستطيع الفريق تغييره، وما القيود التي يجب مراعاتها؟

6. 06

   ما المخرج الأول الذي سيكون مفيدًا فعلًا؟

7. 07

   كيف ستراجع التقدم، ومن يتولى التنسيق؟

8. 08

   إذا كان المطلوب تدريبًا: ما المهارة، ولمن، وفي أي موقف ستُستخدم؟

ملف نصي قابل للتحرير، بترميز UTF-8. دون تسجيل أو اشتراك.